远大洪雨 | 赵现贺 行业新兵到业务精英的蜕变

任何人的成功绝非偶然。两年的风雨、两年的磨砺、两年的坚持，成就了他。每当业务团队的同事谈论起赵现贺的“业绩增量”时候，他总是会谦虚的说到“我只是加入了一个优秀的团队”。这就是赵现贺，远大洪雨集团工程渠道事业部一名平凡的区域经理，也正是这样一位敏于行、讷于言的普通人在远大洪雨续写了一篇从行业新兵到业务精英转变的华丽篇章。

初识赵现贺的人都认为他是一个“老实人”，但众所周知，销售人员身上的痕迹最多的是“外向、奔放、健谈”等等这些，唯独没有“老实”这个词，所以很多人认为他吃不了销售这碗饭。但与他慢慢熟悉后便知道，他平时话很少，大多时候都在独自分析客户需求和研究产品，但是他的自律与勤奋深得身边的人佩服，他坚持每天早上六点起床，然后有条不紊的安排好新一天的工作计划，按照计划奔波于工地和客户之间。除去勤奋，他还有着强于他人的敏锐观察力，他总是能够准确的洞察到客户的需求，正因如此他不断被客户所认可。

当然旁观者更多的看到的是表象，只有自己最明白经历过哪些磨难。赵现贺说，初入远大洪雨的时候，由于从未接触过防水行业，对产品、施工、项目运作流程等方面并不了解，以至于经历了很长一段迷茫期，但他时刻告诫自己既然选择了这个行业就一定要做好，他加班加点的学习防水知识，主动向领导和同事请教业务经验，认真参加公司组织的每一期专业知识培训。在经过了一段时间的学习和部门领导的领路指引后，他的工作开始走上正轨 ，能够顺利完成各项新客户的开发以及工程回款工作，多次帮助客户成功拿下大型重点工程项目，较之去年，2019年度个人业绩同比增长一倍以上。　

在做好本职工作的同时，他也乐于帮助他人。业务团队因为经常出差，大家聚在一起的时间很少，导致部分新员工难以融入团队，赵现贺发现后，经常关心新同事的工作及生活状态。在公司推出导师制度后，他积极应聘导师，帮助新同事尽快熟悉公司各项规章制度、讲解产品知识、分享销售经验，帮助新同事迅速成长。

工作中需要榜样，因为我们总是能从榜样的身上找到指引自己前进的光。赵现贺是远大洪雨业务团队的榜样，他的经历告诉我们：无论做什么，只要认准了一个目标，一步一个脚印的向上攀登，终有一天你将会站在山顶看这绚丽的风景。