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来源：慧正资讯 2019-10-17 11:41
慧正资讯：
沟通的重要性
消除彼此的误会
确立互信的人际关系
增强组织的凝聚力
营造良好的组织氛围
聊工作、聊生活、聊发展
2019年第2期沟通日
于9月16日如期开始啦！
员工对行政工作相关的建议
参加访谈的员工对行政提出的相建议和问题有：①晚餐菜品质量不高。②食堂夜宵质量下降问题。另外对班车有提出合理化建议。针对员工提出的问题，现场有做回复，行政部已明确承诺要查实并跟踪改善，结果会反馈给参加访谈的员工。
员工对人力资源相关的建议
参加访谈的员工对人力资源相关的诉求主要从薪资问题、人才储备、人才评价系统等方面提出了诉求，所提出的大部分的建议现场有给予明确的回复，小部分建议待公司评估后再给予员工明确的回复。
员工对公司的发展建议
参与访谈的员工反馈，能够感受到公司在逐步的改善工作环境、后勤服务，还有制度的落地、员工生日会、TTT培训等，记忆最深刻的就是公司的高管把中秋节礼品卡送到我们员工手中，让我们感受到了温暖，大家都看到了积极的、正能量的一面，希望公司越来越好。
