装饰装修工短缺，防水行业还需持续深化防水职业技能培训！

慧正资讯：近日，中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类标准，在本次发布的100个短缺职业中，有17个职业属于第二大类——专业技术人员，可以说明的是我国对于专业人才的需求再创新高。

记者注意到，装饰装修工入选了该榜单，且位列第58名，其中徐州/兰州/宜昌/吉林，为需求典型城市。据悉装饰装修工是使用工具、机具或手工，进行建筑物、构筑物等表面和内部空间喷、涂、抹、镶贴、艺术处理，以及制作、安装装饰构件的人员，从装饰装修工的工作属性来看，装饰装修工属于家装防水施工技术人员的重要代表之一，且市场需求的迫切性正在提高。此前新华日报曾报道，在2018年江苏省发布的55个高技能人才紧缺工种中，苦、脏、累的传统技能工种人才较为紧缺。

由于工作环境较差以及近年来人们对于高品质防水施工的要求等，都加剧了家装防水工成为较为短缺职业的原因，尤其是专业的防水技术人员。众所周知，想要做成一项完美且不渗漏的防水工程，主要取决于防水工的施工技术、防水材料的质量和科学化的施工管理。可见，一名专业、优秀的防水工在建筑工程中发挥的作用非常重要！在建筑产业的新时代，防水施工已被放到极其重要的位置，在此情势下，专业施工技能人才必不可少。

但防水行业是个“大行业、小企业”的模式，目前行业用工非常紧缺，而且大多没有经过专业的标准化施工培训，属于粗放型模式。中国建筑装饰行业协会全装修产业分会秘书长罗胜表示，传统的防水工大部分都是马路游击队拼凑出来，没有经受过专业的技能培训，这也造成了整个防水行业最大的通病，如何解决施工人员的专业性则成为解决这一顽疾的有效手段。因此工程质量的提升不仅是指工匠技能的提升，更要看工匠们是否将掌握好的专业技术真正应用在施工领域上，这也就是业内常说的“三分产品，七分工艺”，其实优质的工程更是优质工艺的展示。

第十九次全国代表大会报告提出，要弘扬劳模精神和工匠精神，人才发展战略是防水行业“十三五”发展规划六大战略之一，防水行业的职业技能培训工作在不断深化。近年来，为了弘扬防水行业“工匠精神”，培养出更多专业、拔尖的行业工程师，提升防水施工技术的质量，保证每一次的防水工程都做到尽善尽美，坚决做到不渗漏，以中国建筑防水协会为代表，各头部防水企业各尽其能并有针对性的组织职业技能培训。据了解，中国建筑防水协会截至目前已进行了多场职业技能培训。每一场都邀请国外在行业中拔尖、优秀的企业前来进行职业技能的培训指导。东方雨虹、德高防水、宏源防水、科顺股份、卓宝防水、宇虹防水、雨中情防水、禹王防水、建国伟业防水、蜀羊防水等亦在积极调动资源对防水工进行数以百场专而有效的技能培训。

中国建筑防水协会秘书长朱冬青今年曾公开表示，防水行业坚持了七年的产品质量提升工作，行业技术装备水平不断提高，最近住建部也提出通过防水设计标准，现下最大的瓶颈就是建筑防水施工技能，因此施工服务也是防水行业发展的短板。在七年的行业职业技能提升中，协会已培训了200多名行业培训师和2万多名防水工。

雨虹杯·匠人心”职业技能大赛

防水工通过接受院校的专业理论、实操与国际人才交流学习等系统化的培训，成为专业化的施工人才，进而提高行业施工技术，为防水工程质量提供了保障，从一定程度上助力了中国防水施工标准规范化发展。

作为一名防水人，我们必须清醒地认识到目前国内的防水技能培训仍处于起步阶段，行业整体水平不高，需要纠正的习惯也较多，而国外的培训有着广泛性、周期性以及持续性三大特征，重点在于规范行业工人的施工习惯，解决在施工中实际存在的疑难问题。另外，我国防水行业培训规范性仍不足，培训师的培训方法和技能水平与国际存有一定差距。中国要想从防水大国向防水强国迈进，专业防水施工人员的培养是必不可少的一环。