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来源：慧正资讯 2020-07-03 09:16
慧正资讯：7月1日，在党成立99周年之际，北新建材党委书记、董事长王兵在公司未来科学城总部讲授《建设使命驱动型企业，打造世界级工业标杆》专题党课，深刻阐述了建设“使命驱动型”企业的内涵和意义，并结合企业经营就如何建设“使命驱动型”企业，从六个方面对全体员工提出了具体要求。北新建材党委委员、领导班子成员、纪委委员、在京高管、各党支部书记、一级部门总经理以及部分党员代表在主会场听取了党课。公司全级次党组织书记及党员、全级次分子公司班子成员及员工代表共计5400余人通过直播平台听取了党课。
2019年11月6日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育第十一巡回督导组莅临北新建材调研督导第二批主题教育开展情况时，中央委员、中央督导组组长宋秀岩评价北新建材的主题教育有很多好的方法，“学思悟践”取得成效，通过学原著悟原理增强了央企的使命感，提出北新建材要成为一家“使命驱动型”企业，用习总书记新时代中国特色社会主义思想统一和提高干部员工的认识，确立企业发展战略，真正把思想落实落地。
王兵指出，2019年，北新建材党委按照党中央和国资委、中国建材党委部署，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，扎实开展了第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，践行“确保习总书记新时代中国特色社会主义思想在公司发展战略中落到实处、确保党的第十九次全国代表大会精神在公司生产经营中落到实处、确保国资委和中国建材党委要求部署在公司工作实践中落到实处、确保党建和业务相结合落到实处”的北新建材“四个落到实处”党建工作法，将新发展理念融入公司发展战略，制定了“一体两翼、全球布局”发展战略，明确了“建设使命驱动型企业，打造世界级工业标杆”的奋斗目标。
作为北新建材主题教育的重大成果，北新建材决定以“使命驱动”统领公司党建品牌和企业文化。北新建材建设“使命驱动型”企业的内涵是：坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为行动指南，确立央企的使命和担当；践行“四个落到实处”的党建工作法，将北新建材的“使命驱动”落实到公司的发展战略、生产经营中；以“使命驱动”统领公司党建品牌和企业文化，贯彻到全级次每一位党员干部及每一位员工的工作中，以“使命驱动”激发员工内生动力和主人翁精神，为将北新建材打造成世界级工业标杆努力奋斗。
他将北新建材建设“使命驱动型”企业的重大意义概括为四点：
◆ 一是建设“使命驱动型”企业是贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想的集中体现；
◆ 二是建设“使命驱动型”企业是北新建材40年来的成功经验和心路历程的总结，要把“使命驱动”作为北新建材最高层级的、最核心的、全部工作的统领，将“红色标杆计划”党建品牌、“颗粒归仓”廉洁文化品牌作为“使命驱动”的两大支撑；
◆ 三是建设“使命驱动型”企业是北新建材全面贯彻“不忘初心，牢记使命”的央企责任和担当的具体行动；
◆ 四是建设“使命驱动型”企业是北新建材高质量发展的内生动力和奋斗目标。
王兵要求，要以习总书记新时代中国特色社会主义思想为行动指南，以使命为驱动，把“使命驱动”牢牢融入全体员工的内心，转化为促进企业高质量发展的动力，凝心聚力、众志成城，为打造世界级工业标杆而努力奋斗。
就如何实现“使命驱动型”企业，打造世界级工业目标，他提出了六点具体要求：
◆ 1、牢牢把政治建设摆在首位，坚持党的领导，加强党的建设，把牢企业改革发展的正确方向，成为党和国家最可信赖的依靠力量。
◆ 2、始终在国家建设、国防安全、人民生活改善中勇挑重担，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。2020年受疫情影响，国内消费、投资、出口下滑，就业压力显著加大，我们作为国企、央企有责任把企业经营好、管理好，创造更好的经济效益，保障企业利润、税收、就业、员工生活、员工福利，全力以赴打好三大攻坚战，加大“六稳”力度，落实“六保”任务，为全面建成小康社会贡献力量。
◆ 3、坚持以供给侧结构性改革为主线，不断推进体制机制创新，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。以“双百试点”改革为契机，全面深化改革，改革和创新既是北新建材发展的不竭动力，也是建设“使命驱动型”企业的两翼。要全面推进考核激励机制改革，通过增加增量激励实现充分市场化、全面实施组织文化变革、强化正向激励建立健全中长期激励机制、推动运用“OKR”体系建立激励约束机制、持续推动“双线择优”及竞价生产推动实现“技术产品服务”的内部市场化以及大力推动企业文化落地全员做到用心履职七个方面，进一步激发企业活力。
◆ 4、坚决贯彻落实中国建材的战略，实施北新建材的“一体两翼、全球布局”发展战略，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量。
◆ 5、坚持以人民为中心的发展思想，切实履行社会责任，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量。坚持“快乐、健康、幸福”理念，持续开展“送温暖”工程和员工关爱，做好困难职工帮扶工作，持续增强员工满意度和幸福感。
◆ 6、建设好基本队伍，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用结合起来，建设忠诚干净担当的高素质专业化的干部队伍和爱岗敬业、奋发有为的员工队伍。
