锤炼钢铁意志 迎接市场洗礼 | 邦弗特2020年中会议

慧正资讯：7月18日-21日，邦弗特2020年年中总结会议暨团队拓展培训在伟人故里——宁乡花明楼红色文化教育学院召开。

年终总结暨目标规划会议让人醍醐灌顶，湖南大学MBA课程《思维能力创新》使人茅塞顿开，拓展培训让团队互动和交流更有默契，民主生活会使大家在自我反思中逐渐改善工作绩效，伟人故居参观让人重温红军长征精神……所有的这些，都是为了更好地出发！

PART-1

上半年总结暨下半年目标规划

每年七月份，邦弗特各子公司、各事业部、各阿米巴、各职能部门负责人汇聚公司总部，参加公司上半年工作总结暨下半年目标规划会议。

7月18日晚，董事长李新雄在会上汇报了公司2020年上半年经营管理情况，并对上半年工作中存在的主要问题进行分析和提出解决方案。

2020年，受新冠疫情的影响，整个市场环境不容乐观，就此，李总分别对公司内部支持平台部门和外部市场销售端提出了应对策略——跨界创新、技术整合，为客户提供全新的、全系统的独特解决方案，提升价值链的核心竞争力，以做不到唯一、也要做到第一的解决能力面向未来的竞争。

在部署下半年工作计划时，李总提出：邦弗特人要坚定信心，开放创新，团结奋斗，以钢铁般的意志迎接市场洗礼。

PART-2

思维能力创新培训

古语有云：“学以思为贵”。在如今社会，高效率的创新思维能力是帮助我们更好分析问题、解决问题的有力武器。

7月18日-21日，公司特邀湖南大学思维效率提升训练专家吴正凡为邦弗特管理团队授课，为期两天的《思维能力创新》课程，吴老师从“破阻碍、树心态、养意识”三个模块进行导入，给团队成员带来了“结构化思维、六顶思考帽、思维导图”等多个创新工具和方法论。

理论和实际案例相结合，使得课堂氛围十分活跃，团队共创法的模拟运用，让邦弗特团队成员结合工作中的问题集思广益，利用团队的智慧和力量来分析和解决现实中的困难。

PART-3

团队拓展培训

对组织而言，有效的团建活动能够很好的增强团队内部的凝聚力，激发员工创新进取的精神，形成团队良性竞争；对个人而言，有效的团建活动能帮助参与者认识自我、激发潜能。

7月20日，邦弗特组织管理团队和新入职大学生开展了一场“凝心聚力、再拓征程”的户外拓展培训，“世界球、极速60秒、智慧卡、毕业墙”等项目让邦弗特人深刻地理解到团队协作的重要性。

“工作中更加应该将团队智慧转化为我们共同成长和进步的力量”，同事们在训练结束后如是说。

PART-4

邦弗特民主生活会

民主生活会原是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。邦弗特结合公司的实际情况，借鉴中国共  产党优秀的组织制度，开展公司内部民主生活会。

在邦弗特民主生活会召开前一周，公司管理层通过学习刘少奇《论共  产党员的修养》及华为《谈管理者的懒惰行为》文章，对自我工作进行总结和反思，开展自我批评和自我整顿。

民主生活会上，每一位邦弗特人通过反思来发现工作中存在的问题，并及时改进，从而提升部门运营效率，净化企业工作氛围。

PART-5

重温红色之旅

 一半青瓦、一半茅草，这就是刘少奇故居。

7月21日，邦弗特管理团队走进宁乡花明楼炭子冲，缅怀伟人刘少奇，追忆红色文化，重温红色之旅。