创新赋能 打造防水业领军强企

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创新赋能 打造防水业领军强企

作为集科研开发、生产销售和施工服务于一体的专业化防水系统供应商、“装配式建筑产业基地”和“中国防水行业领军企业”，宏源防水科技集团有限公司（简称“宏源防水”）成立之初就开始开拓南方市场，布局全国。多年来，公司凭借过硬的产品质量和良好的服务品质，赢得了广泛的市场赞誉，助推城市品质提升。

创新驱动 技术精湛

宏源防水成立于1996年，目前拥有现代化防水材料生产线62条，防水卷材年生产能力达2.9亿平方米，涂料年生产能力达29万吨。SBS两米生产线、三元乙丙大型硫化生产线均诞生于宏源。公司产品涵盖铁路、道桥、市政、民建、工业、军工等防水领域，计8大系列、100多个品种，覆盖多数功能需求。

宏源防水的科研水平及自主创新能力一直处于行业前列，科研投入也逐年加大，约占到了销售额的5%。具体来看，主要表现在以下几个方面：

持续加大研发投入，重视与专业科研院校的长期合作，建成行业领先科研平台。宏源防水多年来一直坚持走自主创新与产学研合作相结合的创新发展模式。公司建有省级企业技术中心、省级工程技术研究中心、省级工业设计中心、山东省“一企一技术”研发中心、潍坊市重点实验室、中国建筑防水标准化实验室等创新平台，与中国建筑材料科学研究总院苏州防水院、广东省科学院、中国科学院广州化学研究所等科研单位合作建立了研发平台，用以开发新产品。还与俄罗斯自然科学院、俄罗斯工程院院士米哈伊洛夫合作，成立了行业首个“外籍院士工作站”。

重视技术人才队伍建设，建立技术带头人培养和激励机制。宏源设有技术委员会和专家委员会，由公司各技术专业带头人以及聘请的国内知名专家组成。人才引进培养方面，公司引进了国家级人才———泰山产业领军人才，大幅度提升了团队研发创新能力；利用“宏源商学院”培养模式和“建筑防水行业职业技能培训基地”平台优势，组织内部培养；通过“防水大师”带徒，每年培养一批应用技术工程师；此外，公司还积极广泛参与行业技术交流会、组织到科研机构参观学习、短期培训等，持续提升人才储备和技术保障能力。

建立知识产权管理体系，促进知识产权的获取与转化应用。宏源防水一直高度重视自主知识产权开发、应用和管理工作，出台了《专利管理制度》等多项知识产权管理制度。至今，宏源通过了“知识产权管理体系认证”，并获得了“中国专利山东明星企业”、“山东省知识产权培育优势企业”等荣誉。

标准施工 人才丰硕

科技创新是发展的第一动力。近年来，宏源防水持续加大科研投入，不断提升科技创新能力，打造了极具市场竞争力的防水产品和施工工艺，为企业的长远发展提供了坚实的创新驱动实力和强大的核心竞争力。2020年10月28日举办的第十八届中国国际屋面和建筑防水技术展览会上，公司就展出了一款新产品和一套实用性极强的新系统。

新产品——NRC-WS高粘抗滑水性高聚物改性沥青防水涂料，是从施工现场实际和客户要求出发，由宏源研发中心、应用技术中心和工程技术中心联合研发的。这款涂料具有粘结强度高、抗滑移、操作简便的特性，可与多种材料复合，适用于建筑侧墙防水的一种新型防水涂料。与建筑结构和防水卷材复合共同组成了适用于侧墙防水的“璧固”复合防水系统。

新系统——宏源UWS城市防水体系包括四大防水系统：Seal地下密封防水系统、Gooding固顶屋面防水系统、民用建筑防水系统和耐候性屋面防水系统。针对老旧房屋改造、新建建筑等项目，各防水系统分别根据建筑部位及适用环境不同而进行针对性设计，从应用部位、构造层次、综合成本、施工效率、防水可靠性、后期维护等应用角度，完善了防水构造体系。

作为防水行业领军企业，宏源防水一直坚持“大施工”战略，推行标准化施工，重新定义标准化施工，建立了集施工标准化、装备现代化、培训专业化、施工安全化为一体的“标准化施工管理体系”。因此，在重大工程建设上，宏源准备充分、优势突出。

宏源防水致力于培训队伍的建设，竭力为培养专业防水施工人才贡献力量。多年来，宏源承接了众多国家、地方重大工程的防水项目，参与的众多项目获得了“鲁班奖”“詹天佑奖”“广夏奖”等重大建设工程荣誉以及建筑防水工程“金禹奖”，具备了丰富的重大工程建设经验。此外，宏源现有中国屋面防水大师5名，他们代表着防水施工最高技能水平。

继往开来 精益求精

2020年5月22日发布的《2020年国务院政府工作报告》提到：重点支持“两新一重”（新型基础设施建设，新型城镇化建设，交通、水利等重大工程建设）建设。“十三五”面临收官、“十四五”即将开启，站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，宏源防水如何继续提升复合增长率，促进公司高质量发展？

宏源防水总裁郑贤国说：“首先要稳健经营。不断超越、追求卓越，宏源的答卷也非常漂亮，这些年的复合增长率大家有目共睹。其次，要主动担起社会责任。平衡好经济、环境和社会三者的关系，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调，实现公司与员工、公司与社会、公司与环境的健康和谐发展。”

产品品质提升方面，实行全面质量管理体系，建立起涵盖产品全生命周期的质量管理体系。从领导层、制度建设等方面积极履行品质职责，承担质量安全主体责任。建立追溯制度，责任到人，负责到底。

用互联网+思维增强品质管理。宏源以ERP资源信息平台为中心，对接生产过程执行系统、仓储管理系统和物流管理系统，完成从订单到产品交付全过程的信息化服务。

软硬件水平提升。好设备、好环保设施、好原材料、好技术、好人才。一切为了产品，一切为了品质。好产品是宏源安身立命之本。

服务提升方面，不断优化宏源商盟制度。从客户需求出发，为客户提供平台、资金、技术、项目、施工、大师团队指导等各类帮扶和支持。

“再就是要担起领军企业的责任，也就是要有大胸怀、大格局，比如做好产品才能发展好企业，才能提供更多岗位，才能给员工更多薪资和福利；比如，要为员工健康、环境健康考虑，提前十年就开始做环保产品的研发、环保设备的更换。秉承这种胸怀，坚持做下去，就会成为标杆，就走在了发展的前端。”郑贤国如是说。