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巴德富荣获“2021人力资源管理杰出奖”

来源: 广东巴德富科技有限公司 2021-05-11 17:34

慧正资讯:近期,由领先人力资源服务商前程无忧主办的2021人力资源管理杰出奖获奖企业峰会暨颁奖盛典”在北京举行。本次峰会,在“新竞争、新管理、新未来”的主题下,更加关注人力资源管理对企业战略的贡献。巴德富集团历经20年人力资源管理实践,在6000多家企业中脱颖而出,实至名归荣获“2021人力资源管理杰出奖”。

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峰会颁奖现场

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2021人力资源管理杰出奖

巴德富成立于2000年,是目前国内最大的水性乳液研、产、销一体化企业。集团下辖顺德、常熟、上海、成都、中山、沧州6大生产基地,员工逾2000人。截止目前,公司已为过万家企业提供了产品和服务,其中包括宣伟、PPG、阿克苏·诺贝尔、立邦、三棵树、嘉宝莉等业界知名企业。公司产品市场占有率近40%,在中国建筑涂料乳液市场处于绝对领先地位。

当前,公司正在“2235战略”指引下,开启下一个20年征程。在快速发展中,巴德富意识到首先要解决的就是人的问题:选对人、留住人、培养人,让“人”成为企业最大的资产,让人的价值得到最大化的释放,与企业共同成长是公司最核心的任务。

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巴德富六大生产基地

面对挑战,巴德富结合行业特点,以企业发展战略为核心,持续升级变革人才战略,以企业战略带动人才战略迭代,以人才战略驱动企业战略落地,通过一系列的大胆创新与实践,从“重视战略储备,强化学习培养,关注员工需要”三方面入手,打造了富有竞争力、生命力和战斗力的人才战略架构。

一、重视战略储备

公司为打造“高学历、高素质、高潜力”人才团队,满足集团快速发展过程中的人才需求,对核心战略储备人才实行集团领导一对一培养,言传身教,业务导师亲自指导,手把手传授实战经验,帮助人才快速成长。

通过一到两年循序渐进的跟踪培养,使优秀人才快速成长为业务能力强、管理潜质高、综合素质好的复合型人才,达到集团经理级及以上岗位任职要求,快速充实到集团总部人才梯队。

二、强化学习培养

巴德富一直秉承以人为本的管理理念,重视人才培养,以全面系统的培养机制不断为员工提供广阔的发展空间,伴随企业发展的同时充分实现个人价值,与企业共同成长。

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人力资源与行政中心研习社培训

2020年,公司成立了巴德富学院。目前正针对集团管理层需求,围绕战略、领导力、创新、财务管理、人力资源管理、市场营销等多主题开设课程,打造管理者全景视野,提升管理能力。

三、关注员工需要

公司食堂提供营养丰富的午餐、汤饮及水果等膳食自助餐,此外还有西餐、健康低卡餐供自由选择。与此同时,公司还有免费健身房设施,五险一金、婚假、产假等相关福利保障一应俱全。除此之外,公司定期还会组织生日派对为员工庆祝生日,让员工在集体中感受家的温暖和关怀。

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公司西餐厅部分菜式

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公司健身房一角

公司通过实施人才战略,让员工得以共享企业的成长红利,提升获得感;通过完善、高效的培训体系,让员工在工作中成长,又在成长中推动企业的进步,提升归属感;正如此,才使得企业的人才战略拥有无比稳固的基础,并与企业战略高度契合,持续协同,成为企业发展的强大助推器!

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