明确目标，主动进取 | 揭秘品质陕普背后的“快乐工作”法则

慧正资讯：3月，公司人力资源组织的“21天学习计划养成训练营”正在火热进行中，这项针对陕普全员的培训活动，已经进行到19天，一些陕普人也由最初的被动学习，慢慢变成了主动自觉的学，并已乐在其中。学习其实也能上瘾！

众多内容中“我工作我快乐”、“和谐的工作与生活”等课程让我收获良多，这里与大家分享心得并探讨我们如何快乐的工作？这之前，先明确为什么工作？

为什么工作？一些人脱口而出的可能是“养家糊口”或“为老板打工”等。还有一些人可能会嗤之以鼻，“做就完了，目的性有那么重要吗？”

“学霸”的能力被人崇拜，实际接触，除了成绩好，似乎他们并不比普通学生努力，甚至给人的印象是轻松快乐。当然这有天赋原因，但更多的，则是他们目标清晰，主动进取，知道自己为什么学习！因此，你很难感受到他们的被动与消极。

人的优势在思想，强大时可败猛虎，懦弱不如羔羊，主动与被动，一字之差，天壤之别。学习如此，工作也是同理，抱着为别人打工的心态，却希望工作高质高效、领导青睐，可能吗？

努力工作改善生活无可厚非，但如将工作的最终目标认定为养家却是大错特错，马斯洛的需求层次中，生理需求或者生存需求，是最易满足的低级需求，它对人的刺激也只在生存的一段时间，如没有生存危机，则这种刺激很难长效，这也是许多人信心满满的要为家人努力工作，最终却迷茫的原因，各位同仁，是否也有同感？

如何才能高效工作？我们认为，首先保持愉悦，只有快乐的工作氛围，才能让我们更主动并且高效；其次，工作的目的性明确，且这种目标对我们具有长效的刺激吸引；第三，保持积极主动的心态。同一片风景，积极心态看到的是机会，消极的想法也许就是危机。

在陕普，公司领导一直将员工能力的提升放在企业发展的首位，为员工搭建健康、开发的发展舞台，学习上，督促鼓励，工作中，平等互动，营造轻松愉悦的陕普生态！

实力的提升，有时候需要可能并不是艰苦卓绝，只是我们心态的一种转变，通过了，成功可能仅是一层纸，过不去，也许就是一座山！

快乐学习，快乐工作，在充满希望的陕普平台，让我们和公司一起进步，一起成长！