慧正资讯： 今年 6 月，作为全国第 24 个 “安全生产月”、江苏省第 32 个 “安全生产月”，长江涂料紧扣 “人人讲安全、个个会应急” 主题，以 “查找身边隐患” 为重心，精心策划并全员参与了一系列特色鲜明、注重实效的安全活动，旨在强化 “我的安全我负责，企业安全我有责” 的安全文化。

长江涂料安委会、党办、工会提前谋划，结合行业特点及企业生产实际，制定了长江涂料“安全月”活动方案，明确“组织架构、安全宣教、隐患排查、应急演练、全员参与”五大重点任务，细化责任分工，确保活动有目标、有措施、有考核。同时，通过宣传展板、海报、电子屏、微信群等多渠道宣传造势，营造安全月浓厚氛围。  

6月5日，长江涂料安委办、党办、工会组织召开公司2025年“安全生产月”动员会，剖析“人人讲安全”的责任内涵，部署“安全月”具体工作，要求全员以安全月为契机，牢记“隐患就是事故”的理念，人人参与查找身边的安全隐患，不做“旁观者”，争当安全“主人翁”。

6月6日上午，长江涂料开展“安全承诺签字”活动。从总经理到一线员工，每人在印有安全标语的展板上郑重签名，承诺严守操作规程、履行安全职责，让安全从“纸上”落到“心上。签字展板展现于厂区醒目位置，时刻提醒全员绷紧安全弦。  

6月10日～14日，长江涂料将连续四天组织全员观看安全警示教育片。

安全月期间，长江涂料将瞄准“突发事件发生时实现1分钟内应急响应、3分钟内退守稳态、5分钟内联动处置”的目标，组织9场专项演练和现场处置方案演练，进一步检验公司、车间、班组的应急响应能力、预案的实用性和操作性，提升应急处置能力，并通过演练各环节复盘和评估，强化全员应急知识和技能，真正做到“个个会应急”。

安全月期间，长江涂料还将组织全员紧扣安全生产标准化细则查找身边安全隐患，以"互学互鉴、共同提升"为宗旨，围绕“查隐患、促整改、提水平”的目标，重点查找各车间部门的安全生产责任制落实、风险分级管控、隐患排查治理、作业现场管理、应急演练及安全教育培训等方面的隐患和不足。 

安全月内，每位员工至少查找1条安全隐患，主管至少查找3条安全隐患，经理至少查找5条安全隐患，总监、总经理至少查找10条安全隐患。 

为巩固活动成效，长江涂料设立了安全专项奖励基金，发动员工争当安全“吹哨人”，对在查找身边隐患活动中发现的有意义、有价值的隐患以及整改后确能提高安全管理水平的建议，安全部将在分析整理后报安委会审批，视隐患严重程度、改进后贡献度，予以奖励50-500元/条；对积极查找隐患的车间部门、个人给予鼓励及奖励，通过树榜样、立标杆，推动形成“比学赶超”的安全文化氛围。 

安全月虽短，安全路更长。长江涂料将持续深化“人人讲安全、个个会应急”理念，让隐患排查成为习惯，让应急处置形成本能，以全员之力织密安全生产防护网！