中山大桥化工集团深化安全生产月活动，筑牢安全防线

慧正资讯，今年6月是第24个全国“安全生产月”，主题“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。中山大桥化工集团各基地积极响应，围绕主题开展一系列安全宣传与活动，在普及安全知识、强化安全意识、提升应急技能等方面取得显著成效，为夯实大桥化工安全生产根基、推动高质量发展提供坚实支撑。

宝科基地紧密围绕主题精心部署系列活动，重点聚焦于提升全员风险辨识与应急处置核心能力，筑牢安全生产的坚实堤坝。

成功组织危险化学品泄漏火灾综合应急演练，在模拟实战中锤炼应急硬实力。全面梳理并完善事故隐患内部报告与奖惩制度，形成“培训-发现-上报-整改-反馈”的PDCA循环机制，鼓励员工争当“安全吹哨人”，对安全隐患内部报告人给予奖励。同时安委会组织开展深度专业隐患排查，对重点区域、关键设备进行“把脉问诊”，建立详实隐患台账并限期整改，消除管理盲区。

通过一系列扎实举措，宝科基地营造了“人人主动讲安全、个个自觉查隐患、全员熟练会应急”的浓厚氛围。

基地主要负责人和分管领导深入车间、班组一线，结合化工行业事故案例和相关法规标准，讲授安全生产“公开课”。各部门领导积极行动，充分调动每一位成员的积极性，发动现场的每一双“火眼金睛”，全方位、无死角地查找隐患。活动期间，安全部门汇总隐患条目，经统计整理，评选出团体前三名和个人前五名并派发奖励，同时将隐患条目录入台账，纳入整改范畴。

中山智亨基地隐患排查奖励制度有效落地，后续将常态化运行和完善。全员积极参与，为基地安全生产筑牢了坚实防线，编织起一道强有力的隐形防护网。

合肥智亨基地通过电子显示屏、主题展板、安全知识宣传挂画、主题横幅、微信群推送等方式，开展查找身边隐患宣传工作，宣传贯彻安全生产治本攻坚三年行动，组织员工学习重大事故隐患判定标准。同时，开展全员安全培训和警示教育，包括观看事故警示教育视频、法律法规与安全知识培训，还邀请外部专业机构开展急救知识及职业病预防知识培训。

合肥智亨基地还对厂区进行全面排查并整改隐患，同时发动全员开展内部隐患排查报告并给予奖励，提高了员工的积极性。组织应急疏散、泄漏围堵、扑灭初起火灾、人员搜救和急救等多项综合应急演练，强化应急处置能力。

活动成效显著，员工安全责任意识显著提升，企业安全隐患减少，应急处置能力增强。

活动内容围绕四大主题周层层递进：安全宣传周利用多种载体普及安全知识，强化“安全第一”理念。警示教育周组织全员安全宣誓，观看事故案例警示教育片，敲响安全警钟。应急演练周聚焦实战能力，组织多场次、多场景应急预案演练，提升员工实战技能和协同水平。隐患排查周发动全员查找身边隐患，推行举报奖励制度，成功发现并整改潜在风险点，有效夯实了现场安全基础。

活动实现了预期目标：员工“我要安全”的主动意识普遍提升；员工掌握了必备的应急逃生和初期处置技能，“我会应急”的能力得到有效检验和锻炼；隐患治理成效突出，形成群防群治的良好局面；长效机制逐步完善，活动成果融入日常安全管理流程。

上海基地安全生产月以“视频宣传、理论学习、实战演练、隐患排查”四位一体模式展开，全员参与。通过手机APP，开展全员危险化学品安全知识竞赛，食堂循环播放安全宣传片，组织“安全生产法”培训，结合案例强化风险认知；同时利用宣传横幅、LED等实现安全警示“抬头可见”，提升员工安全意识，明确安全不仅是企业的生命线，更是每个人生命和健康的保障。

开启“双盲演练”模式（不提前通知时间、不预设场景），进行应急预案演练。成功检验了公司的应急体系，提高了全员应急能力。开展“我是安全员”活动，员工参与隐患排查，结合事故隐患报告奖励制度，对发现隐患的员工给予奖励。

通过安全生产月活动，增强了基地员工的安全意识，促进了安全制度落实，推动项目施工安全及“安全发展、科学发展”理念深入人心。

日常管理中，班组班前会检查员工防护用品规范穿戴；每周生产例会分享事故案例开展警示教育；每月安全例会汇报重点难点并制定改进措施。安全教育培训上，除按计划完成培训，基地还邀请专业人士进行事故预防培训，使用急救设备和假人实操讲授心肺复苏技能，提升员工急救能力。

韶关基地按年度演练计划完成各项应急演练。在当地应急局指导下，配合政府部门完成危化品生产异常工况公开演练。