淬炼领袖内核 | 2026届亿固EMBA《领袖之道》：锻造穿越周期的组织底气

本次课程以"用心影响 深度沟通"为核心理念，聚焦建材行业转型周期下的领导力升级命题，通过系统化课程设计与沉浸式研修模式，深挖管理底层逻辑，全方位锤炼学员的战略视野与领袖素养，为亿固生态体系注入持久成长动能。

精研领导智慧：

构建长效成长范式

本次《领袖之道》课程重磅推出"独孤九剑"领导智慧体系，突破传统培训的技能导向思维，将“用心影响 深度沟通”的核心理念贯穿九大模块全程，从认知升维、团队赋能、决策运筹、沟通艺术等九大维度系统拆解领导力内核。

课程秉持"学三天、修三年、用一辈子"的研修理念，拒绝短期功利化的知识灌输，强调将管理智慧内化为思维习惯、外化为行动准则，并在组织内部实现代际传承。

三天集中研修期间，学员通过案例研讨、场景模拟、实战推演等多元形式，全程高密度思想碰撞，打破固有经营惯性，完成从"业务执行者"到"组织引领者"的角色认知跃迁。

这种兼顾理论深度与实践厚度的培养模式，正是亿固集团长期主义人才战略的具象体现——真正的领导力绝非一蹴而就，而是在持续修行中沉淀升华，最终成为推动企业穿越周期的核心底气。

深度复盘领航：

锚定战略发展坐标

亿固集团董事总经理任改霞对本次培训进行系统性深度复盘并作战略寄语。

任总立足建材辅料行业演进大势，结合亿固集团发展战略，深刻阐释了核心管理层能力升级对企业高质量发展的决定性意义，强调领袖之才不仅要具备战术执行力，更要拥有战略判断力与组织凝聚力。

任总指出，行业存量竞争时代，企业的比拼早已从产品层面延伸至组织能力与人才梯队的综合较量。亿固EMBA平台的价值，正是在于为全国伙伴搭建同频成长的战略通道，通过认知同步、能力同步、愿景同步，构建厂商一体的命运共同体，在复杂市场环境中行稳致远。

标杆荣誉加冕：

凝聚生态奋进力量

本次EMBA设置隆重的表彰环节，经过三天综合领导力考评与团队协作竞技，表现优异的队伍荣膺"冠军团队"称号。荣誉的授予不仅是对学习成果的肯定，更是对团队领袖素养与协同效能的价值加冕，激励全体学员将《领袖之道》的研修所得转化为市场攻坚的实际战力。

作为建材行业独具特色的高阶人才培养项目，亿固EMBA始终坚持"赋能伙伴、共生共长"的初心，走出了一条兼具行业深度与人文温度的人才发展之路。

从战略思维到管理实践，从个人成长到组织跃迁，本次《领袖之道》课程的研修价值将持续释放，为亿固集团百年基业的构筑培育中坚力量，也为建材辅料行业的高质量发展树立人才赋能新标杆。