常鑫股份与帅博体育、赛维思软件开展党建联学共建交流会，以“资源共享”为纽带开拓合作商机

慧正资讯，9月4日，常鑫股份党支部与帅博体育党支部赛维思软件党支部联合开展党建联学共建交流会。三方党员齐聚，以“联学共建”为抓手深化党建文化内涵，以“资源共享”为纽带开拓合作商机，已成为党建引领企业高质量发展的重要路径。

联学铸魂，以文化认同凝聚发展共识

党建是企业发展的“根”与“魂”，也是推动高质量发展的“红色引擎”。在新时代背景下，联学共建，首在“联心”、重在“铸魂”。通过联合开展主题党日、中心组联学、红色研学等活动，不同党组织打破行业与体制壁垒，在共同学习党的创新理论中筑牢思想根基。这种文化上的深度认同，让各方从“各唱各调”变为“同频共振”，从单纯的管理与被管理关系升华为携手并进的“发展合伙人”，为后续业务合作奠定了坚实的信任基础。

共建聚力，以组织优势打通协作堵点

座谈交流会上，常鑫股份党支部书记黄毅把常鑫的经营发展战略与党建联建文化融合做了专题分享。未来，常鑫股份将通过“组织共建、活动共联、难题共解”机制，将党组织连接成各方资源的“粘合剂”，依托党建联建平台，将党的组织优势切实转化为协同发展优势。

资源共享，以要素流通催生合作商机

联学共建的最终落脚点在于资源共享、互利共赢。通过搭建党建联建平台，各方的资源得以精准对接。依托党建成就生产力，资源盘活竞争力。

党建搭台、业务唱戏、发展受益，是“联学共建党文化，资源共享促商机”的生动写照。面向未来，应持续深化“党建引领、资源共享、业务共促”的共建模式，把党组织的政治优势转化为发展动能，在联学共建中厚植文化自信，在资源共享中开拓无限商机，以高质量党建引领高质量发展。

三方经过充分交流研讨，达成共建共识。后续将建立常态化联学共建工作机制，落实理论联学、组织联建、活动联办、资源联享、发展联促：

理论联学

联合开展集中学习、专题党课、红色教育，共抓党员思想教育；

组织联建

互邀参与主题党日，互学支部规范化建设经验，提升支部建设水平；

活动联办

联合开展志愿服务、公益实践、主题实践活动，发挥两新组织社会责任；

资源联享

打通企业资源，探索业务协同，实现优势互补；

发展联促

以党建赋能企业发展，把组织优势转化为企业发展优势。

三家支部均表示，本次跨行业联学共建是一次很好的交流契机，希望以此次交流会为起点，持续深化三方党组织互动，跳出各自行业看党建，推动党建工作从“单点发力”走向“联动聚力”，真正破解党建业务“两张皮”问题，实现党建强、发展强的双向目标。