天台县人社局走访威玛高新 政企共商人才引育与绿色转型

公司坚持以技术驱动发展，持续加大研发投入力度。围绕耐腐蚀、高耐候、低vocs等关键技术方向，建立了完善的研发体系，并不断优化配方结构与工艺路线。目前已形成多项具有自主知识产权的核心技术，在工业重防腐、水性替代溶剂型体系方面取得阶段性成果。

同时威玛公司重点介绍了研发团队建设情况及未来技术储备方向，强调将持续加大高端人才引进力度，提升整体技术创新能力。

从季度发展情况来看，公司整体运行平稳，订单结构逐步优化，重点项目推进有序。随着业务规模扩大，对专业人才的需求不断增加，尤其是在技术研发、工艺管理及销售市场拓展等岗位。

当前公司正积极开展人才招聘工作，通过校企合作、社会招聘等多种方式引进专业人才，同时完善内部培训机制，提升员工综合能力，增强团队稳定性与执行力。

在交流过程中，公司也反映了当前发展中面临的实际困难：一是高端技术人才引进难度较大，匹配度与稳定性有待提升；二是行业竞争加剧，原材料价格波动对成本控制带来压力；三是在水性工业涂料推广过程中，下游客户认知与应用习惯仍需进一步培育。

针对上述问题，人社局表示将结合政策资源，在人才引进、技能培训、用工服务等方面提供支持，助力企业解决实际困难。