سيتم إعادة تنظيم الطلاء والراتنجات اللاصقة والرعاية الصحية على نطاق واسع ، في حين سيتم بيع الشركات خارج المناطق الأساسية أو إيقافها.

تقوم شركة إيفونيك بإعادة تنظيم قطاعين من قطاعي الأعمال لتعزيز آفاق نموها. ستركز الراتنجات الطلاء واللاصقة والرعاية الصحية على الاستثمارات المستقبلية وتركيزها في أعمالها الأساسية.

وسيتم بيع الشركات المتبقية خارج هذه النواة لأصحاب جدد أو دمجها في شراكات. وفي حالات فردية، يجب إيقاف الأعمال بطريقة مسؤولة اجتماعياً. إجمالا، تولد الشركات المتأثرة بهذه التغييرات مبيعات تبلغ 350 مليون يورو.

"تخضع صناعتنا لتغيير هيكلي أساسي في جميع أنحاء العالم"، يقول كريستيان كولمان، رئيس المجلس التنفيذي لشركة إيفونيك. "سنقوم بتنسيق جميع مواردنا مع أقوى أعمالنا. وعندئذ فقط يمكننا اغتنام فرص النمو في هذه الأسواق بالسرعة المطلوبة. وعلى العكس من ذلك، يعني ذلك أيضًا أنه بالنسبة للشركات التي لا يمكننا تقديم آفاق مناسبة في إيفونيك، سننفذ حلول خارج إيفونيك".

في المستقبل، سيركز خط أعمال الرعاية الصحية على مجالات نموه: الدهون لعلاجات mRNA والعلاجات الجينية، وأنظمة توصيل الأدوية، ومكونات زراعة الخلايا. ومن المقرر إيقاف إنتاج أحماض الكيتو للتطبيقات الصيدلانية في هاناو في نهاية عام 2025. وسيتم دعم الموظفين المتضررين البالغ عددهم حوالي 260 موظفاً بنشاط في بحثهم عن خيارات جديدة في شركات أخرى داخل إيفونيك أو خارج المجموعة.

بالنسبة للمواقع في هام (فرنسا) وومينغ (الصين) النشطة في نفس الأعمال التجارية، يتم تقييم العديد من الخيارات الاستراتيجية. وأولدت أعمال الأحماض الأمينية والكيتو بأكملها مبيعات في المتوسط تبلغ حوالي 100 مليون يورو في السنوات الأخيرة.

"أعمالنا في مجال الأحماض الأمينية والكيتو في هام وومينغ قوية وتقدم إمكانات كبيرة،" قال كاسبار غاميلين، رئيس قسم التغذية والرعاية. "لذلك نحن لا نفكر في إغلاقها. مع الاستثمارات في هذه المواقع، يمكن لهذه الشركات أن تصل إلى إمكاناتها الكاملة وتزدهر. لذلك نحن ندرس الخيارات مثل الشراكات أو عمليات التخلص من الاستثمارات التي من شأنها أن تسمح للشركات بالازدهار".

يتم تطوير خط أعمال الطلاء والراتنجات اللاصقة على خطوط مماثلة. في المستقبل، سوف تركز على مجالين أساسيين للنمو: البوليبوتادينات السائلة كمضافات للصقات والمواد الختامية أو الإطارات، والأكريليك المتخصص للتكنولوجيا الطبية وصناعة التعبئة والتغليف.

سيتم نقل أعمال البوليوليفينات القائمة في خط الأعمال ، مع مبيعات تبلغ حوالي 100 مليون يورو ، إلى أعمال سلسلة C4 في Evonik. ومن شأن ذلك أن يستفيد بشكل أفضل من مزايا العلاقات الوثيقة القائمة بين الموردين بين الوحدتين في مارل (ألمانيا). في المستقبل، سيتم بيع الشركة كجزء من سلسلة الأعمال C4.

سيتم بيع أعمال البوليستر لتطبيقات الطلاء واللاصق لأصحاب جدد. لديها حوالي 330 موظفا في جميع أنحاء العالم، في ألمانيا والصين. ويقع أكبر موقع لديه حوالي 250 موظفا في ويتن (ألمانيا). هناك أيضا مصنع أصغر في شنغهاي مع حوالي 30 موظفا. ويبلغ حجم الأعمال السنوي حوالي 150 مليون يورو.

"الخبرة التكنولوجية لعملنا في مجال البوليستر واسعة النطاق،" قالت لورين كيلدسن، رئيسة قسم المواد الذكية المسؤولة. "ولكن لكي نتنافس بنجاح على المدى الطويل على الصعيد العالمي ولتوليد الهوامش اللازمة، هناك حاجة إلى استثمارات - ويمكن لشركات أخرى تشكل البوليستر نشاطا أساسيا لتحقيق هذه أفضل مما يمكننا". من المقرر أن يبدأ البحث عن الأطراف المهتمة هذا العام.

بالنسبة لـ توماس ويسل، مدير الموارد البشرية ومدير العمل في إيفونيك، شيء واحد واضح: "سواء نقلنا الشركات إلى أصحاب جدد أو وقفنا في حالات فردية، فإننا دائما نفعل ذلك بطريقة مسؤولة اجتماعياً بمشاركة وثيقة من ممثلي الموظفين. كما أثبتنا عند التخلص من الشركات: نحن نختار المستثمرين بعناية ونضع دائماً مستقبل شركتنا ورفاه موظفينا في الاعتبار بقوة".

وأضاف الرئيس التنفيذي كريستيان كولمان: "تعتبر إعادة تنظيم خطي الأعمال مثالا على نهجنا". من خلال التركيز على نقاط قوتنا، يمكننا فتح إمكانات النمو التي تكمن داخل شركتنا".